Een magazijn van zo’n 10.000 m² waar af en aan vrachtwagens ruim 1.100 verschillende bouwmaterialen in- en uitladen. Van containers en steigers tot schuurmachines. Zie jij jezelf dit belangrijke logistieke proces al coördineren bij Hemubo in Almere? Veel contact met collega’s, volop afwisseling en de vrijheid om deze nieuwe rol mee vorm te geven; het komt allemaal samen in jouw baan.
Jij beheert een omvangrijke materieelstroom. Als multidisciplinaire organisatie voeren we namelijk bouwprojecten uit van sloop tot nieuwbouw. Van de complete inrichting van bouwplaatsen met hekken en schaftwagens tot materieel voor schilderwerk; de diversiteit aan materialen is groot. Jouw verantwoordelijkheid? Het retourproces in goede banen leiden en de kwaliteit van het geretourneerde materieel bewaken.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Beoordelen of materialen opnieuw inzetbaar zijn of dat onderhoud of reparatie nodig is.
Zo nodig bijvoorbeeld de schilder of het technische team van de afdeling aansturen voor het reparatiewerk.
Vervolgens controleren of de kwaliteit na reparatie weer in orde is.
Alle retouren nauwkeurig terugboeken in het systeem. Dankzij jou weet het hoofd Magazijn – met wie je dagelijks contact hebt – precies wat de voorraad is.
Verbeteringen aandragen en processen vastleggen om het retourproces steeds strakker te organiseren.
Bij Hemubo zorgen we goed voor ons ‘menselijk kapitaal’. Want samen met je collega’s sta jij aan de basis van ons succes. Reken dan ook op fijne arbeidsvoorwaarden als je bij ons komt werken, zoals:
Een brutomaandsalaris van maximaal € 3.200,- bij een 40-urig contract, afhankelijk van je kennis en ervaring, en 8% vakantiegeld.
Om te beginnen een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
Volop ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
Mooie doorgroeikansen: dat is het voordeel van werken bij een organisatie waar zóveel specialismen samenkomen.
43 vakantiedagen als je fulltime werkt.
Een goede pensioenregeling, waarbij wij 70% van de premie betalen.
Oog voor jouw werk-privébalans, omdat we het belangrijk vinden dat je lekker in je vel zit.
Je kunt goed organiseren en behoudt makkelijk het overzicht over het retourproces én de bijbehorende administratie. Met je samenwerkingsgerichte aanpak stuur je collega’s op een fijne manier aan. Daarbij is het voor jou geen punt om bij te springen en te helpen met het uitladen van vrachtwagens als dat nodig is.
Ook heb je:
Minimaal mbo-niveau.
Werkervaring in de logistieke sector, zodat je kennis hebt van logistieke processen.
Basiskennis van techniek, zodat je kunt inschatten of én hoe materieel gerepareerd moet worden.
Welkom op de afdeling Materieelbeheer! Met 18 teamgenoten zorg jij dat onze collega’s in de uitvoering het juiste, voldoende en goed werkend materieel hebben om bouwprojecten tot een succes te maken. Kenmerkend voor ons team? We staan klaar voor een ander en hebben écht wat voor elkaar over. Bij ons gaan hard werken en plezier hand in hand. Reken op een zachte landing in onze organisatie. Het fijne is namelijk dat jouw voorganger – die binnenkort met pensioen gaat – klaarstaat om je te helpen met al je vragen.
Benieuwd hoe jouw collega’s hun werk ervaren? Lees de Hemubo-verhalen !
Wil jij je steentje bijdragen aan een fijne leefomgeving? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Met ruim 600 collega’s, verdeeld over onze 12 bedrijfsonderdelen, bouw jij aan een betere toekomst. We zetten ons elke dag in voor innoverende, duurzame oplossingen voor renovatie, onderhoud en nieuwbouw van vastgoed en civiele objecten. We bouwen aan vandaag, en vernieuwen voor morgen.
Wat ons kenmerkt? Ons oog voor de mens achter onze collega’s. Hier krijg je vertrouwen, mooie verantwoordelijkheden en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Samen klaren we de klus. En maken we het onmogelijke, tóch mogelijk. Dát is de Hemubo Groep.
Wil jij bijdragen aan een fijne, veilige en duurzame leefomgeving in Nederland? Solliciteer direct!
Wil je eerst kennismaken of meer informatie over de functie? Bel of app dan met de Recruiter Tot snel!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat. Directe sollicitaties worden met veel interesse behandeld!
Terug naar overzicht