Jij bewaakt de voortgang en kwaliteit van het modelleerproces en zorgt dat het projectteam tijdig en goed onderbouwd aan de slag kan. Daarbij ben je niet alleen organisator, maar ook inhoudelijk sparringpartner én coach. Doordat je zelf ook nog regelmatig modelleert, houd je feeling met de inhoud, weet je waar de modelleurs tegenaanlopen en spring je bij waar nodig. Zo til je elk project én je team naar een hoger niveau. Dankzij jou worden de BIM-modellen binnen de gestelde tijd en met de juiste kwaliteit én informatie opgeleverd.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Een modelleerplanning maken, die je later vertaalt naar een LEAN-planning. Er is ruimte om dit nog te leren.
Organiseren en voorzitten van overleggen met adviseurs en stakeholders om ontwerpvragen of technische knelpunten op te lossen.
Onduidelijkheden en alternatieve oplossingen afstemmen met de opdrachtgever.
Ondersteunen van de modelleurs met Revit-technische zaken, zodat ze de mogelijkheden slim toe kunnen passen.
Intensieve samenwerking met disciplines zoals werkvoorbereiding, projectengineering en de onderdelen E-techniek en W-techniek.
Aanjagen van innovaties en verbeteringen binnen de BIM-afdeling: jouw visie doet ertoe.
Bij het nieuwbouwbedrijf Hillen & Roosen zorgen we goed voor ons personeel. Want samen met je collega’s sta jij aan de basis van ons succes. Reken dan ook op fijne arbeidsvoorwaarden als je bij ons komt werken, zoals:
Een brutomaandsalaris tussen de € 4.500,- en € 5.500,- (bij een 40-urig contract, afhankelijk van je kennis en ervaring, en 8% vakantiegeld.
43 vakantiedagen als je fulltime werkt.
Oog voor jouw werk-privébalans, omdat we het belangrijk vinden dat je lekker in je vel zit. Zo zijn de werktijden flexibel en komt overwerken nauwelijks voor.
Volop ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
Een goede pensioenregeling.
Om te beginnen een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
Een laptop en telefoon.
Cao Bouw & infra.
Jij neemt op natuurlijke wijze het voortouw en weet mensen met elkaar te verbinden. Je schakelt daarbij soepel tussen modelleurs, adviseurs en opdrachtgevers en begeleidt je team richting slimme oplossingen. Daarnaast werk je nauwkeurig, kun je vooruitdenken en durf je keuzes te maken. Zo houd jij koers en zorg je voor energie in je team. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je effectief te schakelen binnen je team, maar ook daarbuiten – met externe partijen als gemeenten, opdrachtgevers en nutspartijen. Ook heb je:
Hbo-niveau in een bouwkundige richting.
Minimaal 5 jaar ervaring met BIM-projecten, bij voorkeur in een leidende rol.
Ervaring met Revit of een ander BIM-tekenpakket. Heb je nog niet eerder met Revit gewerkt? Dan ben je gemotiveerd om het programma snel onder de knie te krijgen.
Zit je nog niet helemaal op dit niveau, maar ben je wél enthousiast en gemotiveerd? Dan leren we je graag kennen. Bij ons tellen karakter en motivatie minstens zo zwaar mee. Dus solliciteer gerust!
Jij gaat aan de slag bij Hillen & Roosen, de nieuwbouwtak van de Hemubo Groep. Je werkt in wisselende projectteams, waarbij je met collega’s uit verschillende disciplines in een projectkamer het project ‘virtueel bouwt’. Je bent daarnaast onderdeel van de BIM-afdeling: een divers team van verschillende leeftijden en ervaringsniveaus. Die mix zorgt dat we continu van elkaar leren. Je hebt regelmatig overleg met je collega-modelleurs en lead BIM-engineers, waarin we kennis met elkaar delen. Ook lunchen we graag samen, wandelen we in de pauze en spreken we elkaar makkelijk aan. En zodra de bouw start, ben je regelmatig op de bouwplaats te vinden om te verbeteren én te zien wat jouw werk in de praktijk oplevert. Benieuwd hoe jouw collega’s hun werk ervaren? Lees hun verhalen!
Wil jij bijdragen aan een fijne, veilige en duurzame leefomgeving in Nederland? Solliciteer direct! Wil je eerst kennismaken of meer informatie over de functie? Neem contact op met de recruiter. Tot snel!
Vind de vacature die bij jou past. Stuur je sollicitatie in via de website. Je hoeft alleen je CV mee te sturen. Een motivatie is bij ons niet verplicht, maar mag natuurlijk wel.
Wanneer we jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op voor een korte telefonische intake.
Tijd voor het eerste gesprek met je toekomstige leidinggevende en/of een teamlid. Je wordt bij ons op kantoor uitgenodigd voor de eerste echte kennismaking. De perfecte kans om al je vragen te stellen en de sfeer te proeven.
Dit is een vervolggesprek óf een meeloopdag om je vaardigheden in de praktijk te zien en de werkplek echt te ervaren.
Goed nieuws! De klik is wederzijds, dus ontvang je van ons een mooi arbeidsvoorstel.
De handtekening is gezet! Gefeliciteerd, je bent onze nieuwe collega! We zorgen voor een soepele start en een warm welkom in het team. Samen bouwen we beter!
