Je werkt aan de ontwikkeling en verbetering van het concept, denkt mee in projecten en ziet jouw ideeën direct terug in de praktijk. Zo maak jij impact op hoe we woningen ontwikkelen en bouwen, in de Randstad en daarbuiten. Als Concept Engineer ben jij een belangrijke schakel binnen het Hoog Over-concept. Je bewaakt het concept in projecten, denkt mee in de ontwerpfase en werkt continu aan het verbeteren van de conceptstandaarden. Je schakelt met architecten, projectcoördinatoren, BIM-engineers en technische partners om tot de beste oplossingen te komen. Daarbij houd je altijd het grotere geheel in het oog: kwaliteit, maakbaarheid, duurzaamheid en betaalbaarheid. Een greep uit jouw werkzaamheden
Je bewaakt het concept, de techniek en de haalbaarheid in de ontwerpfase van projecten.
Je ondersteunt architecten en projectcoördinatoren bij het maken van slimme en haalbare projectkeuzes.
Je brengt belangen samen: stedenbouw en ruimtelijke kwaliteit enerzijds, techniek, maakbaarheid en betaalbaarheid anderzijds.
Je ontwikkelt en verbetert de conceptstandaarden van Hoog Over samen met collega’s en ketenpartners.
Je werkt nauw samen met onder andere BIM-engineers, architecten en specialisten in W- en E-techniek.
Je volgt projecten in werkvoorbereiding en uitvoering en helpt collega’s met jouw conceptkennis.
Je vertaalt ervaringen en feedback uit projecten naar concrete verbeteringen van het concept.
Je deelt jouw kennis over Hoog Over met opdrachtgevers, adviseurs en partners.
Jij kijkt verder dan één project. Met jouw bouwtechnische achtergrond en brede interesse in het bouwproces denk je in oplossingen en verbeteringen. Je combineert conceptueel denken met een goed gevoel voor techniek en maakbaarheid.
Daarnaast neem je het volgende mee:
Een bouwkundige opleiding met HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met het ontwerpproces van woningbouwprojecten, bijvoorbeeld uit een voorgaande functie als werkvoorbereider of engineer.
Affiniteit met bouwregelgeving, techniek en maakbaarheid.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende disciplines te verbinden.
Bij Hoog Over zorgen we goed voor ons personeel. Want samen met je collega’s sta jij aan de basis van ons succes. Reken dan ook op fijne arbeidsvoorwaarden als je bij ons komt werken, zoals:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.500,- bij een 40-urig contract, afhankelijk van je kennis en ervaring, en 8% vakantiegeld.
Een 4-wekelijkse verloning.
Oog voor jouw werk-privébalans, omdat we het belangrijk vinden dat je lekker in je vel zit.
Een goede pensioenregeling, waarbij wij 70% van de premie betalen.
43 vakantiedagen.
Een auto van de zaak.
Volop ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
Een laptop en telefoon.
Mooie doorgroeikansen: dat is het voordeel van werken bij een organisatie waar zóveel specialismen samenkomen.
Je gaat aan de slag bij Hoog Over, onderdeel van Hillen & Roosen. Je werkt in een vast team vanaf ons kantoor in Amsterdam. Binnen het team zijn we betrokken en helpen elkaar waar nodig om het concept en de projecten tot een succes te maken.
Hoog Over is een innovatief woningbouwconcept dat is ontwikkeld om sneller, slimmer en duurzamer woningen te realiseren. Met een sterke focus op standaardisatie, kwaliteit en samenwerking maken we het mogelijk om grote aantallen woningen efficiënt te ontwikkelen en te bouwen.
Je komt terecht in een betrokken en ambitieus team waarin kennis wordt gedeeld en ideeën welkom zijn. Samen werken we continu aan het verbeteren van het concept en aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de woningbouwopgave.
Binnen Hoog Over krijg je de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen. Jouw ideeën en expertise hebben direct invloed op de toekomst van het concept én op de projecten die we realiseren.
Zie jij jezelf al werken aan de toekomst van Hoog Over? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer direct via de button of neem contact met ons op voor meer informatie. We vertellen je graag meer over de functie, het team en de projecten waar je aan gaat werken.
Vind de vacature die bij jou past. Stuur je sollicitatie in via de website. Je hoeft alleen je CV mee te sturen. Een motivatie is bij ons niet verplicht, maar mag natuurlijk wel.
Wanneer we jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op voor een korte telefonische intake.
Tijd voor het eerste gesprek met je toekomstige leidinggevende en/of een teamlid. Je wordt bij ons op kantoor uitgenodigd voor de eerste echte kennismaking. De perfecte kans om al je vragen te stellen en de sfeer te proeven.
Dit is een vervolggesprek óf een meeloopdag om je vaardigheden in de praktijk te zien en de werkplek echt te ervaren.
Goed nieuws! De klik is wederzijds, dus ontvang je van ons een mooi arbeidsvoorstel.
De handtekening is gezet! Gefeliciteerd, je bent onze nieuwe collega! We zorgen voor een soepele start en een warm welkom in het team. Samen bouwen we beter!
